1、全面负责区域内租赁业务、完成年度销售计划的拟定及实施，并推动业务，并达成销售目标；
2、区域内租赁业务风险把控、维系区域内重点客户关系；
3、与相关部门、合作方保持顺畅、及时、有效的工作沟通；
4、负责租赁业务部门的团队建设及人才培养；
5、依据发展规划与目标，做出人员需求计划；组织员工进行业务培训；
6、对员工工作落实情况实施监控，主持部门例会及负责区域内租赁车辆管理；
7、组织执行公司业务相关管理制度及业务操作流程。